作为教师事务的副竞争,罗伯特格兰菲尔德是负责与UB教职员有关的所有事项的知识人士的高级执行官。他和他的员工帮助在研究,教学和服务领域的大学方面促进了大学的卓越文化。教师事务副总裁的主要职责包括协调大学的促进和任期进程;欢迎和定向新教师到UB;协助院长,部门椅子和教师与招聘和保留相关的问题;建立课程以拓展新部门椅,提高管理技能;促进国家,内部和阳光奖项的提名过程;并与副总体股权合作,并纳入促进加强教师多样性的主动策略。
5月6日星期四,2021年:了解您的气候:促进高位运作部门
本届会议将审查部门气候数据,探索加强部门绩效的机会和挑战。此外,参与者将审查与教师指导有关的UB数据,并探索获得最大的教师指导措施的方法。
·教师指导的最佳实践
·实施和评估教师指导
·参与指导的教师
·探索高效部门的方面
大多数奖项的申请截止日期是8月1日。下一个全核竞争,学术年度2020-2021,将于2019年2月开放