利益冲突

发表2014年10月15日

布法罗大乐动安卓学是透明度和保护公众信任的支持者。多年来,布法罗大学和纽约州已经有了适当的项目、政策和实践来处理利益冲突。这些政策和做法已经随着时间的推移进行了调整,以使它们更加有效,并确保它们符合和符合适用的法律、法规和机构指南。

在本页:

布法罗大乐动安卓学有完善的政策和程序进行研究,披露潜在的利益冲突和符合行业的工作。这些保障措施有助于确保UB的教师活动不会受到行业的过度影响,并努力避免个人利益或关系可能危及大学的教育、研究或诚信的情况。

布法罗大学的所有员工,包括在合作伙伴组织中执业的教员医生,都必须遵守布法罗大学有关利益冲突的政策。

虽然所有的关系都涉及不同的优先级和利益,但我们担心的是二元性兴趣可以成为或可以创造感知冲突这会损害教育、研究或该领域的完整性。虽然这种二元性已经被承认多年,但由于联邦和其他传统资助机构对学术机构的教育和研究任务的支持减少,学术部门越来越多地寻求其他来源来支持这些重要职能。

所有布法罗大学的教师都要遵守布法罗大学的利益冲突政策阳光联合委员会公共道议,并被要求披露财务利益冲突。每个学院被要求在申请资助研究时或在拨款资金发放前(以先发生者为准)填写年度财务披露表,之后每年填写,并在发现或获得新的重大财务利益(SFI)后30天内填写。UB仔细审查这些利益冲突的披露,并有效地管理任何利益冲突案件,并根据需要向适当的联邦机构报告。

1995年,大学建立了一项研究者利益冲突政策要求研究者披露他们和他们的直系亲属与他们的机构责任相关的重大义务,重大经济利益以提供合理的预期,即设计,行为,大学教职员工、学生或工作人员对资助研究的报告将不存在偏见。2012年,UB更新了调查员利益冲突政策以满足2012年8月24日生效的修订后的公共卫生服务政策的要求

2012年,布法罗大学(university at Buffalo)雅各布斯医学院(Jacobs School of Medicine and Biomedical Sciences)建立了布法罗大学雅各布斯医学和生物医学科学学院的利益冲突披露政策乐动安卓确保没有SMB及其成员的活动受到行业的过度影响,并且甚至避免了对隐性信托的禁止的看法(这是基于现实感知)美国的公共场所以患者的最佳利益和最大的诚信练习。经修订的政策目前正在审查,并将提供减轻利益冲突的进一步规定。

2013年,该大学在努力解决研究中的利益冲突问题方面发生了一些重大变化。乌兰巴托建立了人类主体研究政策中的制度性利益冲突保护人类受试者研究参与者的权利和福利,确保研究的完整性。人类研究中所有潜在的制度性利益冲突都需要披露、评估、管理或消除。根据新的联邦法规,一个新的UB利益冲突研究委员会(CIRC)成立了。中国保监会的成立和其他变化反映在修订的UB中调查员利益冲突政策。

乌兰巴托活动也受Suny RF关于公共卫生服务兴趣冲突的政策赞助计划SUNY RF的利益冲突政策.SUNY和RF调查人员可能没有任何兴趣或从事任何导致非拘留的财政冲突的外部活动。为此,南美和射频调查人员必须披露其利益和外部活动,以及相关方的兴趣和外部活动,这可能影响他们的PHS资助项目的独立和客观绩效。财务利益冲突应受管理计划,并应监测遵守此类管理计划。此外,研究基金会委员会成员,官员和员工可能没有任何兴趣或从事任何导致非拘留冲突的外部活动。为此,董事会成员,官员和员工必须披露其利益和外部活动,以及相关方可能影响其具有独立性和客观性履行职责的能力。必须管理利益冲突,以便减少或消除冲突,并在必要时监测利益管理计划冲突。

布法罗大学鼓励教职员工进行创新,以完成为公众提供新知识和生物技术的使命。透明度和利益冲突监管有助于我们对项目和服务的安全做出无可置疑的承诺,并有助于我们在开发潜在有益发现时保持科学客观性。

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