从教室到会议室
非营利委员会奖学金联系学生和社区组织的领导力发展
2021年2月
非营利董事会成员在Zoom会议上展示了他们的UB骄傲。
MSW / MBA学生Kelly Zaky唯一一名董事会的经历是在非营利组织作为一个入门级员工工作的人。
“董事会的术语”是经常神秘，不可援引的方式漂浮的，所以这就是董事会在我脑海中生活的方式，“她说。
所以，当扎基受邀加入布法罗大学管理学院(UB School of Management)的非营利理事会奖学金(Nonprofit Board Fellowship, nff)项目时，她并不确定接下来会发生什么。
扎基加入了NBF项目，并与位于布法罗的芭蕾舞组织尼格里亚芭蕾舞艺术家(Neglia ballet Artists)结成了伙伴关系。她发现了一个网络，人们在教育和帮助下一代董事会成员和企业蓬勃发展方面进行了投资。
“在幕后，董事会成员和其他人一样:是充满激情的个人，为自己关心的事情追求卓越。”
凯莉扎基
MSW / MBA学生和非营利组织董事会研究员
“在窗帘后面，董事会成员就像其他任何人一样：激情的人为他们关心的东西追求伟大的人，”她说。
NBF将MBF管理中心的领导和组织效力和学校职业资源中心与学校的职业资源中心之间的合作，将MBA学生推出了董事会服务的内在价值。学生参加了一个基础课程，包括董事会治理，仆人领导和多样性和包容性的概念，与当地非营利组织的非驾驶委员会成员合作。
虽然第一类研究员必须适应由于Coronavirus大流行因冠状病毒大流行而对其进行虚拟的世界，但他们通过每月董事会会议，委员会会议和直接影响的项目促进了整个地区的组织。
领导和学习
法学博士/MBA学生彼得·法鲁吉亚(Peter Farruggia)担心，自从去年COVID-19让世界很多地方陷入停滞之后，他的暑假就这样白白浪费了。但通过这个项目，他在地平线健康服务公司(Horizon Health Services)学习董事会治理内部工作的同时，也提高了自己的领导能力。地平线健康服务公司是一家非营利机构，专门帮助那些遭受药物滥用和精神健康问题困扰的个人和家庭。
Farruggia表示，该计划是他在研究生院的最愉快的经历之一，而他获得的是他获得的东西会非常宝贵，因为他开始了总统管理奖学金毕业后。
“我学到的最重要的一件事是非营利组织和营利性组织之间的巨大差异，”Farruggia说。“董事会成员项目为我们这些想在非营利组织或公共服务机构工作的人提供了一个出口，并为我们提供了关键的培训和经验。”
其他研究员在纽约西部的一些非营利组织中投入和推进了他们的领导技能。
在纽约妇女基金会（WNYWF），Phermd / MBA学生维多利亚·克雷德曼协助该组织主张为单身母亲提供育儿，所以他们可以在大流行期间重新开始工作。
“这个计划让你更加社会意识到，让你离开大学泡沫，”她说。“我一直在与一名正在努力寻找托儿所的女人，因为学校被关闭，她和她的丈夫都全职工作。要了解，WNYWF在那里倡导是睁大眼睛，令人兴奋和奖励。“
“每个人在非营利组织董事会中都扮演着重要的角色。引用我们尊敬的一个发言者之一，'你不需要成为奥运游泳者进入游泳池。“
史蒂文·加布里埃尔
硕士/MBA学生和非营利董事会成员
Steven Gabriel是一名公共卫生硕士/工商管理硕士(MBA)学生，曾任职于西纽约服务合作组织(Service Collaborative of Western New York)的董事会，该组织旨在为人们创造机会，通过教育、经济机会、青年发展和志愿者服务他们的社区。他还在他们的外展和社区参与委员会任职。
他说，彼此的研究员尽可能多地从他们所服务的组织和他们与之相关的扬声器的学到。
“我们遇到了C-Suite高管和国际专家，讨论了仆人领导的意义，如何确保股权，以及如何在非营利组织中创造目的，”加布里埃尔说。“每个研究员都会提出有价值而独特的视角，如何解释这些问题。这教会了我，每个人都有一个在非营利组织上发挥重要作用。引用我们尊敬的一个发言者之一，'你不需要成为奥运游泳者进入游泳池。“
一个新的镜头
管理学院MBA不是唯一通过非营利组织委托人计划 - 组织领导者的唯一一个学习和发展的人表示，学生将专门的技能和独特的观点带到他们的委员会。
布法罗和伊利县联合慈善基金会(United Way of Buffalo and Erie County)的总裁兼首席执行官迈克尔·韦纳(Michael Weiner)表示，MBA学生维格内什·库马尔·斯瓦米纳坦(Vignesh Kumar Swaminathan)以多种方式回报了该组织。
“从我们的组织知识有限的人员获得有限的人的洞察力是有助于，他们带来一个独特的年轻视角，而不是在我们的董事会或员工上代表，”Weiner Mba'90说。“Vignesh在研究和数据管理中具有很大的背景，因此我们还发现机会利用该技能，同时他继续了解董事会治理。”
梅根·兰德雷斯(Megan Landreth)是政府关系总监兼法律顾问，曾与彼得·法鲁吉亚(Peter Farruggia)在地平线健康(Horizon Health)工作期间密切合作。她说，他们的董事会找到了Farruggia感兴趣的领域来帮助组织发展。
“彼得加入了我们的多样性理事会，这是一个大约15名工作人员的工作，其工作是谈论与组织有关的多样性问题，教育工作人员并从事计划的活动，”Landreth说。“理事会在他们正在做的工作中拥有外面的观点，并且有一个能够分享新的和不同的想法的精力充沛，受过高兴的学生。”
目前的NBF计划在5月份包装，新队列将在今年夏天开始。要了解更多信息，请访问mgt.buffalo.edu/nbfellowship.．