保罗Tesluk

宾西法尼亚州立大学博士
专业:工业/组织心理学
辅修:管理与组织
宾夕法尼亚州立大学硕士
废话,康奈尔大学

Paul Tesluk于2016年4月被任命为布法罗大学管理学院院长乐动安卓。Tesluk自2011年起担任教师，担任学校组织和人力资源部门的主席，并创建了领导和组织有效性中心。

作为院长，Tesluk领导了学校在创业、领导力、医疗保健管理、社会创新、全球项目以及多样性和包容性方面的倡议的扩展。在Tesluk的领导下，管理学院已经上升为世界领先的公立商学院之一。增加校友参与和慈善支持，对组织和商界产生重大影响。

Tesluk是一位多产的学者，在最具选择性的管理期刊上广泛发表文章，并在许多领先的管理学术期刊的编委会任职。此外，他的研究还得到了美国国家科学基金会和美国国立卫生研究院等机构的支持。

Tesluk有着广泛的学术生涯和学术领导能力，被UB授予持续成就杰出学者奖，是工业和组织心理学协会和组织行为协会的当选会员。他还当选为管理学院组织行为部的执行委员会(并担任主席)，管理学院是世界上最大和最著名的管理和组织学者协会。

Tesluk在设计、领导和教授涉及团队、领导力发展、组织变革和创新等主题的高管和企业发展项目方面有丰富的经验。他曾在布法罗大学以及美国和国际上的许多其他项目教授行政和领导力课程。他还在研究和咨询方面与许多私营和公共部门组织合作，并担任若干组织的董事会成员。

此前，他是马里兰大学(University of Maryland)罗伯特·h·史密斯商学院(Robert H. Smith School of Business)的教员，在那里他是组织行为和人力资源管理的Ralph J. Tyser教授，并担任管理和组织系的主席。