通过我们的价值在UB管理学院,我们努力提供一种充满活力和多样化的社区,这些社区是包容性和富有同情心的。
我们的使命是发现和深化我们对驱动有效组织的管理理念和应用的理解,并利用它们产生了创造世界积极变化的原则和洞察力的领导者。我们寻求促进定义管理层未来的目标,对业务和社会产生积极影响,并以帮助我们履行我们对改变社会的世界各组织愿景的方式产生积极的,从事和道德领导者的积极影响为了更好。
由于业务世界变得越来越全球,我们认识到这也变得越来越多样化。以下是我们在整个管理环境中实现更大的多样性,公平和包含的方式。
Paul Tesluk,管理学院教授和院长的消息拥抱多样性,纳入和尊重。
玛丽安罗杰斯
助理院长多样性和包容,以及组织和人力资源的临床助理教授
mgt-dandi@buffalo.edu.