获得援助和建议

股权，多样性和包容办公室（EDI）将为您与您发言，讨论对课堂或工作场所情况的担忧，协助获得住宿，并提供支持。

  • 学生，员工和UB社区成员的非正式磋商
    6/19/14
    无论您是否遇到课程讲师的困难，都担心您的工作环境，都要根据残疾或简单想探索可用选项，股权，多样性和包容（EDI）展示的住宿，可以满足您提供帮助，建议和选项。
  • 教师，监督员和经理咨询
    1/30/20
    我们可以与您咨询，以确保您履行义务以防止歧视和骚扰，并提供合理的住宿。
  • 性别歧视和性骚扰
    3/19/19
    UB及时和有效地调查涉及性别歧视和性骚扰的情况，并为性侵犯的受害者，家庭暴力，约会暴力和跟踪提供支持。您是否希望继续进行歧视投诉，股权，多样性和包容性（EDI）可以向您提供援助。
  • 获得住宿
    6/19/14
    股权，多样性和包容（EDI）的办公室可以帮助您需要住宿，因为残疾，宗教，怀孕或母乳喂养状态。
  • 女同性恋，同性恋，双性恋，跨性别和酷儿信息和支持
    6/9/21
    UB致力于确保为UB社区的所有成员提供热情和安全的环境，包括我们的LGBTQ学生，教师，员工和社区成员。股权，多样性和纳入办公室（EDI）可以为您提供支持，信息和帮助。
  • 资格和支持退伍军人
    1/30/20
    如果您已送达或作为我们武装部队的成员，UB希望您！
  • 其他大学资源
    6/19/14
    根据您关注的性质，可能还有其他UB办公室可以通过申诉渠道，学术上诉过程或其他援助来源提供帮助。