假日日历包括所有UB员工正式观察的假期（由国家，研究基金会或UB基金会支付）。
| 日期 | 日 | 场合 | 办公室状态 |
|---|---|---|---|
| 1-1月1日 | 星期五 | 观察到的新年 | 所有办事处都关闭了 |
| 18-1月18日 | 周一 | 马丁路德博士Jr.日 | 所有办事处都关闭了 |
| 12月12日 | 星期五 | 林肯的生日观察到 | 所有办事处都开放 |
| 15-FEB. | 周一 | 华盛顿的生日观察到 | 所有办事处都开放 |
| 5月31日 | 周一 | 纪念日 | 所有办事处都关闭了 |
| 19月19日 | 周六 | Juneteenth. | 所有办事处都关闭了 |
| 5-JUL. | 周一 | 独立日 | 所有办事处都关闭了 |
| 6-SEP. | 周一 | 劳动节 | 所有办事处都关闭了 |
| 11月11日 | 周一 | 哥伦布日 | 所有办事处都开放 |
| 2月2日 | 周二 | 选举日 | 所有办事处都开放 |
| 11月11日 | 周四 | 退伍军人节 | 所有办事处都开放 |
| 25 - 11月 | 周四 | 感恩 | 所有办事处都关闭了 |
| 26 - 11月 | 星期五 | 感恩节后的一天 | 所有办事处都关闭了 |
| 25 - 120 | 周六 | 圣诞节 | 所有办事处都关闭了 |
更新时间：2021年4月16日
1/1新年的一天
1/18 Martin Luther King Jr. Day
状态-查看国家员工的法律假期2021年日历。
RF.- 在假期工作所需的员工将收到假期留下信贷。应在方便员工和主管时安排休假。没有员工可能会收到通常工作过剩的假期留下信贷。
UBF.- 员工部门确定的假期赔偿。
2/12林肯的生日观察到
2/15华盛顿的生日观察到
状态-查看国家员工的法律假期2021年日历。
RF.- 在假期工作所需的员工将收到假期留下信贷。应在方便员工和主管时安排休假。没有员工可能会收到通常工作过剩的假期留下信贷。
UBF.- 员工部门确定的假期赔偿。
没有观察过假期。
没有观察过假期。
5/31阵亡将士纪念日
状态-查看国家员工的法律假期2021年日历。
RF.- 在假期工作所需的员工将收到假期留下信贷。应在方便员工和主管时安排休假。没有员工可能会收到通常工作过剩的假期留下信贷。
UBF.- 员工部门确定的假期赔偿。
6/19 Juneteenth.
状态-查看国家员工的法律假期2021年日历。
RF.- 所有假期员工将在那一天收到假期留下信贷。
UBF.- 员工部门确定的假期赔偿。
7/4独立日
状态- 7月5日星期一查看国家员工的法律假期2021年日历。
RF.- 在假期工作所需的员工将收到假期留下信贷。应在方便员工和主管时安排休假。没有员工可能会收到通常工作过剩的假期留下信贷。
UBF.- 员工部门确定的假期赔偿。
没有观察过假期。
9/6劳动节
状态-查看国家员工的2021年法定假日日历。
RF.- 在假期工作所需的员工将收到假期留下信贷。应在方便员工和主管时安排休假。没有员工可能会收到通常工作过剩的假期留下信贷。
UBF.- 员工部门确定的假期赔偿。
10/11哥伦布日
状态-查看国家员工的法律假期2021年日历。
RF.- 在假期工作所需的员工将收到假期留下信贷。应在方便员工和主管时安排休假。没有员工可能会收到通常工作过剩的假期留下信贷。
UBF.- 员工部门确定的假期赔偿。
11/2选举日
状态-查看国家员工的法律假期2021年日历。
RF.- 在假期工作所需的员工将收到假期留下信贷。应在方便员工和主管时安排休假。没有员工可能会收到通常工作过剩的假期留下信贷。
UBF.- 员工部门确定的假期赔偿。
11/11退伍军人节
状态-查看国家员工的法律假期2021年日历。
RF.- 在假期工作所需的员工将收到假期留下信贷。应在方便员工和主管时安排休假。没有员工可能会收到通常工作过剩的假期留下信贷。
UBF.- 员工部门确定的假期赔偿。
11/25感恩节
状态-查看国家员工的法律假期2021年日历。
RF.- 在假期工作所需的员工将收到假期留下信贷。应在方便员工和主管时安排休假。没有员工可能会收到通常工作过剩的假期留下信贷。
UBF.- 员工部门确定的假期赔偿。
感恩节后11/26天
状态- （感恩节星期五）不是假期。虽然大学是正式开放的，但只有基本的服务将被维持。不工作的员工应为可用休假信贷的日子收取费用（不包括病假）。总统指定在感恩节后一天可以使用选举日。
RF.- （感恩节星期五）不是假期。虽然大学是正式开放的，但只有基本的服务将被维持。不工作的员工应该收取可用休息信用的日子（不包括病假）或没有薪水休假。
UBF.- 员工部门确定的假期赔偿。
12/25圣诞节
状态-查看国家员工的法律假期2021年日历。
RF.- 在假期工作所需的员工将收到假期留下信贷。应在方便员工和主管时安排休假。没有员工可能会收到通常工作过剩的假期留下信贷。
UBF.- 员工部门确定的假期赔偿。
