乐动安卓布法罗克莱斯特大学。

策略信息

成立日期:2019年3月18日
最后更新日期:
类别:
管理和治理
负责办公室:
财务管理
负责执行:
财务和行政副总裁

政策内容

礼品、奖品和奖励政策

概括

州立大学布法罗乐动安卓基金会有限公司和研究基金会基金可用于购买礼物、奖品和奖励,以表彰支持我们使命的大学社区成员。

政策声明

布法罗大乐动安卓学(UB, University)通过使用礼物、奖品和奖励来支持社区成员、员工和学生的认可。这些项目不能过于奢侈,而且必须符合《公约》规定的资金来源限制礼品,奖品和奖项资金图表政策目标是要达到以下目标:

  • 该大学符合内部收入服务(IRS)所制定的联邦税务条例
  • 礼品,奖品和奖项是合理的,支持大学教学,研究和社区外展的使命
  • 大学资金用于明确的经营宗旨

任何资金来源不得用于购买对慈善组织有利的礼物、奖品或奖项。

员工作为收件人

大学不允许现金或现金等价物作为礼物、奖品或奖励给员工,除非满足额外报酬的要求,如额外服务或其他收入。有形的礼物、奖品和奖励是表彰员工的首选方法。有形的项目必须是最低价值的,并遵循资金来源的要求礼物,奖品和奖励基金图表

为祝贺员工退休而颁发的有形个人财产奖励,作为有意义的和有文件证明的展示的一部分,是免税的。大学的限制和允许的资金来源的指导方针包括在附件中图表。

教师,员工和学生员工的节日礼物不允许通过任何资金来源允许。此外,为了个人原因(例如,生日,婚礼,虐待)可能无法向大学资金负责纪念个人的礼物。同事之间的个人贡献可能被视为提供此类礼物的方法。

员工如果因从事与他们在大学的职位不同的活动而获得礼物、奖品或奖励,将被视为非雇员。这包括员工人体实验对象、员工捐赠者、员工校友和员工志愿者。

非雇人作为收件人

如果日历年的累积付款等于或超过600美元,则赠送给非人工人的礼品,奖品和奖项通常可称为应税收入。该大学将填写国税局1099体现,报告当现金价值和非Cash奖项的公平市场价值在日历年内以600美元或以上的个人价值报告礼品,奖品和奖项。非雇员奖项与奖牌,奖杯和斑块相比具有少的内在价值,例如奖牌,奖杯和斑块。一种应纳税收入申报表所有现金、现金等价物以及价值大于或等于100美元的有形财产的奖励都必须完成。

非居民外国人作为接收人

所有送给非居民外国人的礼物、奖品和奖励都要扣缴30%的税款,并在IRS表格1042-S上报告。

背景

该大学通过使用礼物,奖品和奖励,支持认可杰出员工和非雇员的贡献。该政策管理大学资金的适当使用,以便此类支出和遵守联邦税务规定。

适用性

这项政策适用于所有使用大学资金购买礼物、奖品或代表大学分发奖品的教职员工和学生员工。

这一政策不适用于酬金,即作为额外服务补偿的员工,也不适用于搬家费用、津贴、学费支持或使用非大学基金购买的物品。这项政策也不适用于接受第三方的礼物。

就本政策而言,给予或给予经济援助不被视为奖励。与学业成绩相关的奖励被视为经济援助,不受此政策的约束。

定义

也收到

当雇员要完成的工作是:1)少于一年;2)有很大的不同并且是超出了个人的专业工作义务;3)在雇员的正常工作轮班期间完成。

现金或非现金项目,以表彰其出色的表现或生产力,并表彰与重要业务原因有关的成就、成就或活动。

现金

货币,硬币,支票,信用卡或借记卡记录,钞票,金条,旅行支票,注册支票和汇票。

现金等价物

以同样方式代替现金的工具。UB的现金等价物包括礼品卡、校园现金和可充值借记卡(如ClinCard)。

微量允许

礼物、奖品或奖品价值如此之小,以至于不能合理或实际地说明其价值。现金和现金等价物从来不被认为是国税局定义的最小值。对于大学来说,最低学费是指价值在100美元或以下的非现金项目,必须偶尔提供。

额外的服务

由雇员执行的工作必须为1)完全超出雇员的正常工作日或转移,2)与员工绩效计划所定义的个人专业工作义务以及3)不得干扰员工的经常职责。此外,纽约州立大学政策规定,额外服务的赔偿不得超过7月1日开始于7月1日或申请学年的员工基础年薪的20%的金额。

礼物

现金或非现金物品,以表达感激或感激之情,与工作表现无关,也没有事先进行谈判。礼物应该是象征性的价值,最好是有大学的授权标志或UB主题。使用UB品牌物品不是必须的,除非在礼物,奖品和奖励基金图表

通过运气游戏、抽奖或技能竞赛而获得的现金或非现金物品,无论是否购买运气或彩票。

促销项目

一种印有大学标志或口号的产品,以低成本或免费分发,以推广大学、我们的身份、或特定的活动或部门。

抽奖活动

在一种运气游戏中,参与者支付金钱以换取一张票或其他收据,在这种游戏中,奖金是根据彩票或收据上指定的中奖号码、颜色或颜色或符号来颁发的,这是由于从这些灌木丛中抽取或先前出售的收据(纽约市政总署,第186.3-b条)而偶然决定的。莱佛士包括Penny Social、Queen of Hearts和Treasure Chest莱佛士。

责任

院长,副校长,副教务长,大学商务官员

  • 说明属于其预算管辖范围内的所有支出。
  • 支持一种结构,允许对每个请求进行有意义的审查和批准。
  • 作为大学员工寻求有关请求合理性指导的顾问。

员工(教职员、员工、学生员工)

  • 在决定代表大学犯下费用时行使合理的判断。
    • 参考礼品、奖品及奖助金表,当适用。
  • 购买时提交适当的税务表格。

负责执行,首席研究员(PI),授权批准人

  • 审查和批准与本政策一起使用大学资金的要求。
  • 核实费用是合理的,允许的,可分配的。
    • 考虑公众在媒体报告的情况下如何查看费用。
  • 接受所有授权请求的责任。

应付账款的代表

  • 调查那些看起来不合理的交易。
  • 处理交易进行付款。

内部审计

  • 对所有的大学支出进行持续的审查,以保持与内部政策和外部要求的一致。

联系信息

接触一个专家
办公室
接触 电话 电子邮件
状态 安吉Rzeszut 716-645-4533 rzeszut@buffalo.edu
射频Non-Sponsored 布伦丹·戴维斯 716-645-2602 brdavis@buffalo.edu
赞助的项目服务
玛丽卡夫 716-645-4420 mekraft@buffalo.edu
乌兰巴托的基础 玫瑰dommer 716-645-8749 rdommer@buffalo.edu

相关信息

大学的链接

形式

相关链接

总统批准

由总统萨蒂什·k·特里帕蒂签署

总统萨蒂什·k·特里帕西

2019年3月18日

日期