为我的单位管理人力资源

人员配置您的单位

  • 5/18/20
    我们归类员工职位,以便张贴独特的就业机会,使最好的人成为UB的一部分。
  • 6/28/17
    我们有责任确定将对我们的大学产生积极影响的最佳候选人。
  • 6/28/17
    提供新的员工工具和信息是赋权的,可以取得成功。

培训与发展

  • 5/9/19
    培训促进我们员工保留和继承计划目标的增长。

工资单

了解员工如何通过UBS资助的每个资金来源访问并管理其支票。

了解如何将学生添加到州或研究基金会工资单,进行更改,并报告其工作时间。

找到协助国际学生和学者管理税的资源。

时间和出勤率

查看每个员工的报告责任和程序。

熟悉支持员工及其家人的机会和指导方针。

查看时间报告职责和程序。

健康和安全

了解员工的程序,报告并获得受伤和事故的福利。